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Discussion de boîte à outils : Comprendre le respect à RPM
Qu’est-ce que le respect chez RPM?
RPM valorise et s’engage envers la diversité et l’inclusion au sein de notre organisation. Nous soutenons cet engagement par le biais de notre programme Respect chez RPM. Ce nouveau programme est conçu pour mettre l’accent sur l’importance de la diversité et de l’inclusion chez RPM et pour soutenir la croissance et le développement des associés.
Les messages sur le respect chez RPM commencent par décrire le lien entre nos valeurs fondamentales de transparence, de confiance et de respect de notre environnement de travail.
- Le respect chez RPM renforce la façon dont, en travaillant avec transparence, confiance et respect à l’esprit, nous pouvons tous contribuer à des expériences de travail positives pour nous-mêmes et les autres. Travailler avec transparence comprend poser des questions et être accessible. Cela signifie communiquer respectueusement et coopérer avec les autres.
- Lorsque vous travaillez avec la transparence, vous bâtissez la confiance. Vous pouvez développer davantage des relations de confiance en partageant des informations, en apprenant à connaître vos collègues, en collaborant avec les autres et en reconnaissant les efforts et les réalisations de votre collègue.
- Nos valeurs sont liées. Travailler avec transparence et confiance vous aide à démontrer et à créer le respect. En incarnant les valeurs fondamentales et en faisant preuve de transparence, de confiance et de respect au travail chaque jour, vous pouvez contribuer à un environnement de travail plus connecté, respectueux et inclusif.
Veuillez rester à l’affût d’autres messages sur le respect chez RPM à l’avenir. Nous avons tous un rôle à jouer pour soutenir la diversité et l’inclusion dans notre milieu de travail. Nous devrions tous nous attendre à être traités avec respect et être respectueux envers les autres au travail.
Ressources
Pour en savoir plus sur le respect à RPM, visitez la page Respect à RPM sur RPM Home : https ://rpmintl.sharepoint.com/sites/RPMHome/SitePages/RespectAtRPM.aspx
