Click here for the Hot Work TBT Script

Click here for the Hot Work TBT Poster

Toolbox Talk – Programma's voor heetwerk

De gezondheid en veiligheid van onze medewerkers is van het grootste belang en we hebben allemaal de verantwoordelijkheid om een veilige werkplek te bieden.  Als zodanig hebben we allemaal het recht en de plicht om onveilige handelingen te stoppen als we ze zien, we mogen onze collega's of bezoekers niet toestaan om in onveilige omstandigheden of scenario's te werken.

Vandaag wil ik het specifiek hebben over de gevaren van heet werk.  Heet werk wordt gedefinieerd als elke handeling waarbij open vuur betrokken is of waarbij warmte of vonken ontstaan, bijv. snijden, slijpen, solderen, solderen, lassen, afbrokkelen of warm klinken.

Onvoldoende gecontroleerd heetwerk is een belangrijke brandoorzaak. Hete slak van een lasbrander kan gemakkelijk brandbare stoffen ontsteken binnen 11 m (35 ft) van het werkgebied en de resulterende brand kan onopgemerkt blijven.

Het nemen van passende voorzorgsmaatregelen lijkt de voor de hand liggende oplossing. Het is echter de menselijke aard om de hoek te verkleinen, daarom is het belangrijk om dit risico effectief te beheren dat we het beleid en de beste praktijken volgen.

De belangrijkste zorg is wanneer heet werk wordt uitgevoerd buiten aangewezen veilige gebieden. Aannemers zijn met name bezorgd omdat ze niet bekend zijn met gebouwen en processen en vaak niet onder toezicht staan. Al het heetwerk dat buiten deze speciale gebieden wordt uitgevoerd, moet worden gecontroleerd met een heetwerkvergunning.

Wanneer heet werk routinematig moet worden uitgevoerd in niet-toegewijde gebieden, zoals soms het geval is bij nieuwbouw- of renovatieprojecten, is een aanvaardbaar alternatief voor het gebruik van een vergunning het tijdelijk classificeren van een gebied als een speciale heetwerkruimte. In deze gebieden moeten de veiligheidsvereisten hoger zijn dan wat vereist is voor toegestaan heet werk, met name met betrekking tot de 35-ft (11-m) regel. Deze gebieden moeten regelmatig worden geïnspecteerd om naleving te garanderen. In elk geval moet een voorzichtige inspectiefrequentie worden vastgesteld. Heet werk mag niet worden toegestaan in geval van niet-naleving.

Als u zich zorgen maakt over uw veiligheid of de veiligheid van anderen, meld deze zorgen dan aan een leidinggevende, manager, EHS, Human Resources, Legal en Compliance, of bel de hotline van RPM.