Click here for the Loose Clothing TBT Script in Dutch

Click here for the Loose Clothing TBT Poster in Dutch

Toolbox Talk - DE GEVAREN VAN LANG HAAR, LOSSE KLEDING EN SIERADEN OP DE WERKPLEK

De gezondheid en veiligheid van onze medewerkers is van het grootste belang en we hebben allemaal de verantwoordelijkheid om een veilige werkplek te bieden.  Als zodanig hebben we allemaal het recht en de plicht om onveilige handelingen te stoppen als we ze zien, we mogen onze collega's of bezoekers niet toestaan om in onveilige omstandigheden of scenario's te werken.

Vandaag wil ik het specifiek hebben over de gevaren van loszittende kleding, lang haar en sieraden op de werkplek. Deze kunnen gevaarlijk zijn omdat ze in machines of andere voorwerpen kunnen bekneld raken, wat letsel kan veroorzaken.    

Losse kleding loopt ook een groter risico op brand tijdens het werken in de buurt van hete apparatuur.

Er zijn incidenten geweest waarbij gaten of scheuren in kleding vastzaten aan de bedieningselementen van de apparatuur en onbedoelde bewegingen veroorzaakten die tot letsel en materiële schade leidden.  Snaren en capuchons op sweatshirts met capuchon kunnen gemakkelijk vast komen te zitten in draaiende onderdelen wanneer ze in de buurt van draaiende apparatuur of andere soorten bewegende apparatuur werken.

Baggy broeken, nekbanden en niet-gebonden schoenveters zijn slechts enkele voorbeelden van risico's van losse kleding op de werkplek.  Ongestopte overhemden, losgeritste jassen en andere flappende voorwerpen mogen worden aangetrokken tot riemen, assen, tandwielen, katrollen, kettingen of andere draaiende, heen-en-weer bewegende of bewegende delen.

Hoe gevaren op de werkplek te voorkomen:

• Kies kleding die goed past;
• Kleding instoppen;
• Vermijd het dragen van meerdere lagen of baggy kleding;
• Lang haar vastbinden;
• Verwijder losse of blootliggende sieraden;
• Draag geen kleding met grote scheuren of gaten;
• Vermijd het dragen van sweatshirts met capuchon en koorden.

Als u zich zorgen maakt over uw veiligheid of de veiligheid van anderen, meld deze zorgen dan aan een leidinggevende, manager, EHS, Human Resources, Legal en Compliance, of bel de hotline van RPM.