Click here for the Loose Clothing TBT Script in Italian

Click here for the Loose Clothing TBT Poster in Italian

Toolbox Talk - I PERICOLI DI CAPELLI LUNGHI, ABBIGLIAMENTO LENTO E GIOIELLI SUL LUOGO DI LAVORO

La salute e la sicurezza dei nostri collaboratori sono fondamentali e tutti abbiamo la responsabilità di fornire un luogo di lavoro sicuro.  In quanto tali, abbiamo tutti il diritto e il dovere di fermare gli atti non sicuri se li vediamo, non dovremmo permettere ai nostri colleghi o visitatori di lavorare in condizioni o scenari non sicuri.

Oggi voglio parlare in particolare dei rischi di vestiti larghi, capelli lunghi e gioielli sul posto di lavoro, questi possono essere pericolosi perché possono essere catturati in macchinari o altri oggetti, causando lesioni.    

L'abbigliamento allentato è anche a maggior rischio di prendere fuoco mentre si lavora vicino a attrezzature calde.

Ci sono stati incidenti in cui buchi o lacerazioni nei vestiti hanno preso i controlli delle attrezzature e causato movimenti involontari che portano a lesioni e danni alla proprietà.  Le corde e i cappucci sulle felpe con cappuccio possono essere facilmente intrappolati in parti rotanti quando si lavora intorno a apparecchiature rotanti o ad altri tipi di attrezzature in movimento.

Pantaloni larghi, laccetti al collo e lacci slegati sono solo alcuni esempi di rischi per l'abbigliamento larghi sul posto di lavoro.  Le camicie non inceppate, le giacche non inceppate e altri articoli con patta possono essere trascinati in cinture, alberi, ingranaggi, pulegge, catene o altre parti rotanti, mobili o in movimento.

Come prevenire i pericoli sul posto di lavoro:

• Scegliere indumenti che si adattino correttamente;
• Nascondere i vestiti;
• Evitare di indossare più strati o indumenti larghi;
• Allacciare i capelli lunghi;
• Rimuovere i gioielli allentati o esposti;
• Non indossare indumenti con grandi lacrime o buchi;
• Evitare di indossare felpe con cappuccio con stringhe.

In caso di dubbi sulla propria sicurezza o su quella altrui, segnalarli a un supervisore, un manager, EHS, Risorse umane, Ufficio legale e Conformità o chiamare la hotline di RPM.