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Vol à déterminer – Décembre 2023

La période des Fêtes pour beaucoup peut être la période la plus merveilleuse de l’année, mais c’est également la période de l’année où les crimes liés au vol augmentent sur le lieu de travail, selon l’Association of Certified Fraud Examiners, les crimes liés au vol augmentent jusqu’à 20 % pendant la période des Fêtes.

De nombreux facteurs ont mené à l’augmentation pendant la période des Fêtes, notamment :

• La pression financière pendant les Fêtes peut alourdir les employés;
• Plus de personnes peuvent être à l’extérieur de l’installation ou du bureau, ce qui augmente les possibilités de vol avec moins de surveillance; et
• De nombreuses entreprises ont des volumes plus importants jusqu’à la période des Fêtes, car les processus et procédures réguliers peuvent devenir plus détendus.

Ces facteurs peuvent créer des conditions qui augmentent les possibilités et la rationalisation du vol.

Conformément à nos valeurs et attentes de 168, nous avons tous la responsabilité de protéger les actifs de l’entreprise contre l’utilisation abusive et le vol. Nous pouvons aider à réduire le risque de vol pendant les Fêtes et tout au long de l’année en étant conscients des signes de vol sur le lieu de travail.

Il existe plusieurs types courants de vol par les employés :

• Vol d’inventaire
  • Il s’agit de l’un des types de vol les plus courants sur le lieu de travail; le voleur peut vouloir l’article pour son usage personnel ou le voler dans l’intention de le vendre.
• Vol de données
  • Il s’agit d’un type de vol inquiétant pour les employés, car il peut non seulement mettre les actifs de l’entreprise en danger, mais aussi mettre les données de nos clients en danger. Voici quelques exemples :
    • Voler des secrets commerciaux;
    • le vol de renseignements permettant d’identifier une personne, p. ex., numéros d’assurance sociale ou d’impôt, renseignements sur la carte de crédit, adresses, etc.; et
    • Voler les listes de contacts des clients en quittant l’entreprise
  • Vol de temps
    • Les exemples comprennent les heures supplémentaires non autorisées, les départs tardifs, les longues pauses, les finitions anticipées, les pointages d’arrivée et de départ pour un collègue, les activités sociales excessives ou personnelles au travail.
  • Autre vol d’actifs
    • Le vol d’articles comme des ordinateurs portables, des téléphones cellulaires, de la papeterie, des articles de toilette et des aliments peut être courant.

Pour nous assurer de minimiser le risque de vol, assurez-vous de suivre les politiques et procédures et si vous repérez quelqu’un qui vole ou soupçonne quelqu’un de voler, signalez-le à votre superviseur, aux RH, à l’équipe juridique et de conformité ou utilisez la ligne d’assistance de l’entreprise, qui est disponible sur le site Web de RPM ou indiquée sur les affiches Speak Up dans l’usine.  L’entreprise mènera une enquête approfondie sur tous les rapports.

Si vous avez des préoccupations concernant le signalement d’un vol en milieu de travail, la Société interdit les représailles contre les employés qui font des signalements de bonne foi.