Click here for the Naughty or Nice List - Theft in the Workplace TBT script in Portuguese.

Click here for the Naughty or Nice List - Theft in the Workplace Poster in Portguese.

Roubo TBT – dezembro de 2023

A temporada de festas de fim de ano para muitos pode ser a época mais maravilhosa do ano, mas também é a época do ano em que os crimes relacionados a roubo aumentam no local de trabalho, de acordo com a Associação de Examinadores Certificados de Fraudes, os crimes relacionados a roubo aumentam em até 20% durante o período de férias.

Há muitos fatores que levam ao aumento durante o período de férias, incluindo:

• A pressão financeira durante os feriados pode sobrecarregar os funcionários;
• Mais pessoas podem estar fora da instalação ou do escritório, dando maior oportunidade de roubo com menos supervisão; e
• Muitas empresas têm volumes maiores até o período de férias, pois esses processos e procedimentos regulares podem se tornar mais relaxados.

Esses fatores podem criar condições que aumentam a oportunidade e a racionalização do roubo.

De acordo com nossos Valores e Expectativas de 168, todos nós temos a responsabilidade de proteger os ativos da empresa contra uso indevido e roubo, podemos ajudar a reduzir o risco de roubo tanto nos feriados quanto ao longo do ano, estando cientes dos sinais de roubo no local de trabalho.

Há vários tipos comuns de roubo de funcionários:

• Roubo de inventário
  • Este é um dos tipos mais comuns de roubo no local de trabalho; o ladrão pode querer o item para uso pessoal ou roubar com a intenção de vender.
• Roubo de dados
  • Este é um tipo preocupante de roubo de funcionários, pois pode não apenas colocar os ativos da empresa em perigo, mas também os dados dos nossos clientes em risco. Exemplos incluem:
    • Roubar segredos comerciais;
    • Roubo de informações de identificação pessoal, por exemplo, CPF/números fiscais, informações de cartão de crédito, endereços etc.; e
    • Roubar listas de contatos de clientes ao sair da empresa
  • Roubo de tempo
    • Exemplos incluem horas extras não autorizadas, inícios tardios, longos intervalos, chegadas antecipadas, bater o ponto de entrada ou saída para um colega, socialização excessiva ou atividades pessoais no trabalho.
  • Outros roubos de ativos
    • Roubo de itens como laptops, celulares, artigos de papelaria, produtos de higiene pessoal e alimentos pode ser comum.

Para garantir que minimizamos o risco de roubo, certifique-se de seguir as políticas e os procedimentos e, se você identificar alguém roubando ou suspeitar de alguém roubando, denuncie ao seu supervisor, RH, equipe jurídica e de conformidade ou use a linha direta da empresa, que está disponível no site da RPM ou listada nos cartazes Speak Up na fábrica.  A empresa investigará minuciosamente todas as denúncias.

Se você tiver preocupações sobre como relatar preocupações sobre roubo no local de trabalho, a Empresa proíbe retaliação contra funcionários que fazem denúncias de boa-fé.