Click here for the Respect at RPM TBT Script in Polish.
Click here for the Respect at RPM Poster in Polish.
Rozmowy dotyczące narzędzi: Zrozumienie szacunku w RPM
Czym jest szacunek w RPM?
RPM ceni i angażuje się w różnorodność i integrację w naszej organizacji. Wspieramy to zobowiązanie poprzez nasz program Szacunek w RPM. Ten nowy program ma na celu podkreślenie i wspieranie znaczenia różnorodności i integracji w RPM oraz wspieranie rozwoju pracowników.
Szacunek w RPM rozpoczyna się od opisania związku między naszymi podstawowymi wartościami, którymi są przejrzystość, zaufanie i szacunek do naszego środowiska pracy.
- Szacunek w RPM wzmacnia to, w jaki sposób, pracując z myślą o przejrzystości, zaufaniu i szacunku, każdy z nas może przyczynić się do pozytywnych doświadczeń zawodowych dla siebie i innych. Praca z przejrzystością obejmuje zadawanie pytań i bycie przystępnym. Oznacza to pełną szacunku komunikację i współpracę z innymi.
- Pracując z przejrzystością, budujesz zaufanie. Możesz dalej rozwijać relacje oparte na zaufaniu, dzieląc się informacjami, poznając swoich współpracowników, współpracując z innymi oraz uznając wysiłki i osiągnięcia współpracownika.
- Nasze wartości są ze sobą powiązane. Praca z transparentnością i zaufaniem pomaga okazywać i tworzyć szacunek. Kierując się podstawowymi wartościami i wykazując przejrzystość, zaufanie i szacunek w pracy każdego dnia, możesz przyczynić się do tworzenia bardziej połączonego, pełnego szacunku i integracyjnego środowiska pracy.
W przyszłości należy zwracać uwagę na większy szacunek dla wiadomości RPM. Wszyscy odgrywamy rolę we wspieraniu różnorodności i integracji w naszym miejscu pracy. Wszyscy powinniśmy oczekiwać, że będziemy traktowani z szacunkiem i okazywać szacunek innym w pracy.
Zasoby
Więcej informacji na temat szacunku w RPM można znaleźć na stronie „Szacunek w RPM” na stronie głównej RPM: https://rpmintl.sharepoint.com/sites/RPMHome/SitePages/RespectAtRPM.aspx
