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Toolbox Talk - Rispondere all'attività criminale
Oggi parleremo di come rispondere alle attività criminali sul posto di lavoro. Anche se per fortuna è raro, è importante sapere come rispondere alle attività criminali sul posto per garantire la sicurezza di noi stessi, dei nostri colleghi e della struttura.
Il mese scorso abbiamo parlato della prevenzione della violenza sul posto di lavoro e di come individuare i segnali di allarme, l’argomento di questo mese si concentra su come rispondere se vedi attività criminali sul posto di lavoro.
L’attività criminale potrebbe essere commessa da un dipendente o da una terza parte, tra cui furto, frode, aggressione e minacce, o atti vandalici. Ad esempio, un dipendente che aggredisce un collega o una terza parte che tenta di rubare un veicolo dal parcheggio.
È importante seguire questi passaggi se si è testimoni o si è soggetti ad attività criminali:
- Dare priorità alla sicurezza personale, il tuo benessere è fondamentale in quanto tale, se ti ritrovi testimone o coinvolto in un incidente:
- Non avvicinarsi mai o confrontarsi mai con un sospetto.
- Evitare qualsiasi forma di impegno fisico.
- Spostarsi immediatamente in un luogo sicuro e protetto.
- Segnalare l’incidente:
- Comporre i servizi di emergenza e fornire i seguenti dettagli:
- La tua posizione esatta
- Una descrizione del sospettato
- Informazioni su qualsiasi veicolo coinvolto (produzione, modello, colore, targa, ecc.)
- Quando parlate con gli addetti alle emergenze, rimanete calmi e parlate chiaramente.
- Informare il personale addetto alla sicurezza in loco, se pertinente, o un membro della direzione il prima possibile.
- Osservare e documentare:
- Da una distanza di sicurezza, prendere nota di:
- L’aspetto fisico del sospettato
- Abbigliamento, comportamento e direzione di marcia
- Qualsiasi veicolo coinvolto (produzione, modello, colore, targa, ecc.)
- Segnalazioni e scontri:
- Mantieni la calma.
- Anche lo scontro verbale può aumentare una situazione - evitare ogni coinvolgimento.
- Non affrontare o impegnarsi a meno che non sia necessario per proteggere la vita.
- Se la situazione diventa violenta, correre se possibile, se non nascondersi e combattere solo come ultima risorsa.
- Passaggi successivi all’attività:
- Collaborare pienamente con le forze dell'ordine e gli investigatori interni dell'azienda.
- Contattare le Risorse umane o altri programmi di assistenza ai dipendenti per assistenza, se necessario.
- Prevenzione e consapevolezza:
- Stai attento e consapevole di ciò che ti circonda, in particolare nelle aree di parcheggio.
- Segnala immediatamente qualsiasi attività sospetta.
- Rispettare tutte le politiche e i protocolli di sicurezza e sicurezza sul posto di lavoro.
Se ti imbatti in attività criminali sul posto di lavoro, assicurati di seguire questi passaggi e ricordati sempre di dare priorità alla tua sicurezza.
In caso di dubbi su attività illegali, non etiche o di altro tipo che semplicemente non sembrano corrette, segnalatele a chiunque vi sentiate a vostro agio, che si tratti di un supervisore, di un altro membro della direzione, delle Risorse umane, dell’Ufficio legale o della Conformità o della hotline di RPM, i poster con i dettagli della hotline possono essere pubblicati nello stabilimento o i dettagli possono essere trovati sul sito Web di RPM www.rpminc.com.
Se ritieni di essere stato oggetto di ritorsioni, devi segnalarlo al tuo supervisore o manager. Se vi sentite a disagio nel farlo, potete segnalarlo a qualsiasi membro della direzione, delle Risorse umane, dell’Ufficio legale o della Conformità o tramite la hotline aziendale.
