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Charla de seguridad: Respuesta a la actividad delictiva
Hoy vamos a hablar sobre cómo responder a la actividad delictiva en el lugar de trabajo. Aunque afortunadamente es raro, es importante que sepamos cómo responder a la actividad delictiva en el sitio para garantizar nuestra seguridad, la de nuestros compañeros de trabajo y la de las instalaciones.
El mes pasado cubrimos la prevención de la violencia en el lugar de trabajo y cómo detectar señales de advertencia; el tema de este mes se centra en cómo responder si ve actividad delictiva en el lugar de trabajo.
La actividad delictiva podría ser por parte de un empleado o un tercero, esto podría incluir robo, fraude, agresión y amenazas, o vandalismo. Por ejemplo, un empleado que agrede a un compañero de trabajo o a un tercero que intenta robar un vehículo del estacionamiento.
Es importante seguir estos pasos si es testigo o está sujeto a actividades delictivas:
- Priorice la seguridad personal, su bienestar es primordial como tal, si es testigo o está involucrado en un incidente:
- Nunca se acerque ni confronte a un sospechoso.
- Evite cualquier forma de compromiso físico.
- Muévase inmediatamente a un lugar seguro y protegido.
- Informe el incidente:
- Marque Servicios de emergencia y proporcione los siguientes detalles:
- Su ubicación exacta
- Una descripción del sospechoso
- Información sobre cualquier vehículo involucrado (marca, modelo, color, matrícula, etc.)
- Cuando hable con los despachadores de emergencia, mantenga la calma y hable con claridad.
- Notificar al personal de seguridad en el sitio, si corresponde, o a un miembro de la gerencia lo antes posible.
- Observar y documentar:
- Desde una distancia segura, tome nota de:
- La apariencia física del sospechoso
- Ropa, comportamiento y dirección de viaje
- Cualquier vehículo involucrado (marca, modelo, color, placa, etc.)
- Escalamiento y confrontación:
- Mantenga la calma.
- Incluso la confrontación verbal puede escalar una situación; evite todo compromiso.
- No confronte ni se involucre a menos que sea necesario para proteger la vida.
- Si la situación se vuelve violenta, corra si es posible, si no se esconde, y solo pelee como último recurso.
- Pasos después de la actividad:
- Cooperar plenamente con los investigadores internos de la compañía y de las fuerzas del orden público.
- Comuníquese con Recursos Humanos u otro Programa de Asistencia al Empleado para obtener apoyo si es necesario.
6. Prevención y concientización:
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- Manténgase alerta y consciente de su entorno, especialmente en las áreas de estacionamiento.
- Informe de inmediato cualquier actividad sospechosa.
- Cumplir con todas las políticas y protocolos de seguridad y protección en el lugar de trabajo.
Si se encuentra con una actividad delictiva en el lugar de trabajo, asegúrese de seguir estos pasos y siempre recuerde priorizar su seguridad.
Si tiene alguna inquietud sobre actividades ilegales, poco éticas u otras actividades que simplemente no parecen correctas, infórmelo a quien se sienta cómodo, ya sea un supervisor, otro miembro de la gerencia, Recursos Humanos, Legal o Cumplimiento, o la línea directa de RPM, los carteles con los detalles de la línea directa se pueden encontrar publicados en la planta, o los detalles se pueden encontrar en el sitio web de RPM www.rpminc.com.
Si cree que ha sido objeto de represalias, debe informarlo a su supervisor o gerente. Si se siente incómodo al hacerlo, puede informarlo a cualquier miembro de la gerencia, a Recursos Humanos, al Departamento Legal o de Cumplimiento, o a través de la línea directa de la Compañía.
